公務員

公務員考核制度迎重大調整！約4.1萬人首批受影響　每年5%至10%或不獲增薪

香港政府將於10月底開始推行第一期公務員表現評核優化計劃，涉及約4.1萬名在職公務員。新制度將進一步區分不同工作表現，並設定不獲發放年度遞增薪點嘅評核比例。公務員事務局局長楊何蓓茵表示，部門如有特殊情況，可以提出個別考慮。